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Marcado, limpieza y nivelación

Oportunidades profesionales en Marks

Buscamos a los mejores profesionales y luego los tratamos como si fueran de la familia.

Marks Clearing & Grading es una de las empresas de obras de movimiento de tierras que más rápido está creciendo en el Triángulo. Contratamos a profesionales de alto rendimiento que se enorgullecen de su trabajo, y les ofrecemos prestaciones reales, formación real y una trayectoria profesional real.

Horas garantizadasPlan 401(k)Seguro médicoVacaciones pagadasDías festivos pagadosPrimasFormaciónPromoción
Más de 250Miembros del equipo
Más de 265Máquinas
N.º 6La empresa de más rápido crecimiento en el Triángulo
Quiénes somos

Más que un equipo. Una familia.

Marks es una empresa familiar, y eso no es solo una frase colgada en la pared. Influye en cómo contratamos, cómo organizamos los horarios, cómo afrontamos un día difícil y cómo tratamos a la persona que maneja la máquina a las siete de la mañana.

Nuestro personal es nuestra mayor fortaleza. Cada proyecto comienza y termina gracias a la dedicación, la competencia y el orgullo de nuestro equipo. Creemos que para construir una empresa sólida hay que empezar por potenciar a nuestros empleados, e invertimos en ellos porque son la razón de nuestra reputación y de nuestros resultados.

«La familia es lo primero» significa que tu seguridad es más importante que el horario, que se respeta tu tiempo libre y que, cuando ocurre algo en casa, cuentas con el apoyo de la empresa.

El equipo de limpieza y nivelación de Marks se reunió para hacerse una foto de empresa El equipo de Marks, Wendell, Carolina del Norte

Fe. Familia. Excelencia. Los valores que sustentan cada proyecto.

Ventajas

Lo que obtienes por dar lo mejor de ti mismo

Exigimos mucho a nuestra gente. A cambio, les ofrecemos todo esto.

Horas garantizadas

Horario estable y seguro durante todo el año. Nuestra cartera de pedidos y nuestra propia flota garantizan que no te manden a casa cuando a otros se les acabe el trabajo.

401(k)

Ahorra a largo plazo con un plan 401(k) patrocinado por la empresa, porque una carrera profesional aquí debería seguir reportándote beneficios incluso después de que haya terminado.

Un seguro médico sólido

Una cobertura sanitaria de verdad para ti y tu familia, no un plan que solo queda bien en un folleto de prestaciones.

Vacaciones pagadas

Las vacaciones pagadas que se espera que te tomes. El descanso es parte de estar en plena forma y trabajar con seguridad.

Días festivos pagados

Días festivos pagados por la empresa para que puedas estar en casa con tus seres queridos en los días importantes.

Bonificaciones

El rendimiento se reconoce y se premia. Cuando el equipo gana, quienes lo han hecho posible se benefician de ello.

Formación

Formación continua en seguridad y competencias, certificaciones y horas de práctica. Apostamos por las personas que quieren mejorar.

Desarrollo profesional

Los operarios pasan a ser capataces. Los capataces pasan a ser jefes de obra. Promovemos a nuestro personal desde dentro porque estamos creciendo rápidamente.

Marks supervisa a los equipos de limpieza y nivelación durante una reunión de formación y seguridad de la empresa El equipo de campo de Marks Clearing and Grading se reunió bajo el letrero de la empresa en las instalaciones de Wendell (Carolina del Norte) El equipo de campo de Marks Clearing and Grading, reunido antes del inicio de un turno
Marks supervisa a los equipos de limpieza y nivelación durante una reunión de formación y seguridad de la empresa
Invertimos en el equipo

Un equipo de alto rendimiento se forma, no se contrata

Dedicamos recursos económicos y tiempo a crear y mantener un equipo sólido. Formación continua en materia de seguridad, formación sobre equipos y certificaciones, y orientación por parte de personas que llevan años dedicándose a este trabajo.

A los nuevos empleados se les enseña el método Marks desde el primer día. Los trabajadores con experiencia disponen del tiempo de trabajo, el equipamiento y el apoyo necesarios para dar lo mejor de sí mismos en su trabajo, en lugar de tener que luchar contra las dificultades del puesto.

La flota de maquinaria de limpieza y nivelación de Marks, alineada en el patio
El crecimiento es sinónimo de oportunidades

Estamos creciendo, y esta página cobra cada año más importancia

Marks se ha convertido en una de las mayores empresas contratistas de obras de infraestructura del Triángulo que realiza los trabajos por cuenta propia, reconocida en la lista «Fast 50» del Triangle Business Journal, con varios de sus directivos incluidos en la lista «40 Under 40». Para nosotros, un crecimiento como ese no es una noticia de primera plana, sino puestos de trabajo disponibles.

Más máquinas y más trabajo significan más equipos, más capataces y más oportunidades de ascenso. Las personas que se incorporan ahora a nuestra empresa serán las que la dirijan dentro de cinco años.

Operadores de maquinaria peonesConductores de camiónCapatacesSuperintendentesDirectores de proyectoPresupuestadoresMecánicosSeguridadOficina y administración
Qué tipo de persona buscamos

Empleados con un alto rendimiento que se enorgullecen de su trabajo

Somos exigentes y lo reconocemos abiertamente. Este es un buen lugar para trabajar si te identificas con esta descripción.

01

Tu trabajo te pertenece

Te importa cómo queda el trabajo cuando lo dejas, y no necesitas que nadie esté detrás de ti para hacerlo bien.

02

La seguridad es algo personal

Cuida de la persona que tienes al lado, sigue el plan y da la voz de alarma cuando algo no vaya bien.

03

Quieres mejorar

Tienes que seguir la formación, hacer preguntas y acumular horas de vuelo para ascender.

04

Tú estás ahí

De fiar, puntual, dispuesto a trabajar. En un equipo, eso vale más que casi cualquier otra cosa.

¿No encuentras tu puesto?

Estamos creciendo rápidamente

A menudo se publican nuevas ofertas de empleo. Envía tu solicitud a través de nuestro portal para que tengamos tus datos en nuestros archivos e incluye tu formación académica, tu experiencia profesional y tus referencias, con el fin de agilizar el proceso de selección.

¿Prefieres hablar primero? Llama al 984-983-3478

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